Ihre Recruiter verbringen 60% der Zeit mit Copy-Paste statt mit Kandidaten-Gesprächen.

Wir automatisieren Zeitfresser – damit Ihr Team wieder vermittelt statt verwaltet.
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Foto von Michael Fenzl

Einsatz führender Technologien für maximale Datenqualität:

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Digitale Abläufe für mehr Überblick, Effizienz und Entlastung

  • Recherchen automatisieren & auswertbar machen: Tägliche Stellenanzeigen oder Marktbewegungen automatisch überwachen und nutzen.
  • KI-gestütztes Kandidaten-Matching: Bestehende Talente intelligent mit neuen Positionen abgleichen – höhere Vermittlungsquote bei weniger Aufwand.
  • Bewerber-Tracking & Follow-ups automatisieren: Kandidatenprozesse transparent und zuverlässig steuern – ohne Nachfassen per Hand.
  • Kundenanfragen & Statuskommunikation strukturieren: Automatische Rückmeldungen, klare Statusupdates – für weniger Nachfragen und mehr Vertrauen.
  • Dashboards & Reports automatisch aktualisieren: Statt Zahlen manuell sammeln – auf einen Blick sehen, was wichtig ist.
Ergebnis: Weniger manuelle Aufgaben – mehr Klarheit, mehr Fokus, mehr Zeit.

Für Teams, die täglich Zeit mit wiederholbaren Aufgaben verlieren

  • Recruiting-Agenturen & Personalvermittler
  • Beratungen, Kanzleien, Agenturen
  • Geschäftsführer, die Prozesse automatisieren wollen

Kundenstimmen

"Michael hat hervorragende Arbeit für unsere B2B-Lead-Generierung geleistet. Seine Präzision und seine Effizienz haben uns beeindruckt. Das Projekt wurde selbstständig und perfekt umgesetzt. Die implementierten Automatisierungslösungen haben unsere B2B-Lead-Generierung erheblich verbessert und uns wertvolle Zeit gespart. Wir werden definitiv wieder mit ihm zusammenarbeiten." – Prädium GmbH, Schweiz

Digitalisieren, was bremst.
Optimieren, was bleibt.

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